Размещено: 2017-12-17 | Обновлено: 2018-07-10

Если вы работаете, то, как правило, у вас есть право на получение пособия в случае отсутствия на работе, например, если ваш ребенок или человек, который обычно заботится о вашем ребенке, болен.

При каких условиях вы имеете право на получение пособия по уходу?
При каких условиях вы имеете право на дополнительные льготные дни?
Пособия по уходу для наемных сотрудников
Частные предприниматели и фрилансеры
Возмещение работодателям пособий по уходу
Уведомление об изменениях

Этот контент предназначен исключительно для серебряных участников.
Заказать членство. Если у вас уже есть членство присоединитесь